НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА — установление норм затрат труда на изготовление единицы продукции или выработки продукции в единицу времени. При капитализме нормирование труда — важное средство интенсификации труда с целью усиления эксплуатации трудящихся.
При социализме нормирование труда — составная часть научной организации труда. В СССР устанавливаются следующие основные виды норм: нормы времени на выполнение единицы работы (операции), нормы выработки, нормы обслуживания и нормы времени обслуживания (затраты рабочего времени на обслуживание единицы оборудования или рабочего места), нормы численности персонала в зависимости от количества выпускаемой продукции и других условий производства.
Нормирование труда — одно из средств определения трудового вклада каждого работника в общественное производство и обеспечения непосредственной связи оплаты труда с конечными результатами труда. Данные нормирования труда используются для текущего и перспективного планирования трудовых затрат, организации труда и заработной платы, измерения индивидуальных и групповых затрат труда (работника, бригады и др.).
XXVII съезд КПСС поставил задачи: значительно улучшить нормирование труда, обеспечивая его тесную увязку с проводимой работой по совершенствованию форм организации и оплаты труда, аттестации рабочих мест, расширить применение технически обоснованных норм и нормативов, систематически пересматривать их с учетом внедрения новой техники, передовой технологии и организации труда.
